O Recibo de Depósito Bancário funciona de forma parecida com o CDB — é uma forma de o banco captar recursos em troca de uma remuneração prefixada, pós-fixada ou híbrida —, mas normalmente não pode ser negociado nem resgatado antes do vencimento, sendo mais comum em financeiras e cooperativas de crédito. Por essa menor flexibilidade, costuma ser menos difundido entre investidores pessoa física do que o CDB.
RDB
Título bancário semelhante ao CDB, mas normalmente sem possibilidade de negociação antes do vencimento.
Como funciona
Ficha técnica
- Prazo típico
- Mantido até o vencimento contratado
- Liquidez
- Normalmente não pode ser transferido nem vendido antes
- Tributação
- IR de 22,5% a 15%; IOF nos primeiros 30 dias
- Risco
- Inadimplência da instituição emissora
- Garantia
- FGC: até R$ 250 mil por CPF e conglomerado, dentro das regras
Compare antes de confundir
| Instrumento | Liquidez | Tributação | Garantia |
|---|---|---|---|
| RDB | Normalmente não pode ser transferido nem vendido antes | IR de 22,5% a 15%; IOF nos primeiros 30 dias | FGC: até R$ 250 mil por CPF e conglomerado, dentro das regras |
| CDB | Diária somente quando a emissão prevê; outras só no vencimento | IR de 22,5% a 15%; IOF nos primeiros 30 dias | FGC: até R$ 250 mil por CPF e conglomerado, dentro das regras |
| Poupança | Saque diário, mas saída antes do aniversário perde o rendimento do período | Rendimentos isentos de IR para pessoa física | FGC: até R$ 250 mil por CPF e conglomerado, dentro das regras |
Dúvidas comuns
Posso resgatar um RDB antes do vencimento?
Em geral, não — diferente de muitos CDBs, o RDB costuma ser inegociável e sem resgate antecipado, o que deve ser confirmado nas condições específicas de cada emissão.
RDB tem garantia do FGC?
Sim, dentro dos limites e condições vigentes, da mesma forma que o CDB, quando emitido por uma instituição participante do fundo.
Por que escolher RDB em vez de CDB?
A decisão costuma depender da taxa oferecida e da instituição emissora — como o RDB tem menos liquidez, é comum que exija uma remuneração um pouco maior para compensar essa rigidez.